疫情期間減班減薪，還被法院扣薪水該怎麼辦?
疫情期間，全台各地商圈隨處可見的並非人潮，而是頂讓、招租及出售等廣告，而對於大部分工作者深受其影響，不論是以減班、減薪或無薪假等形式減少收入，使原本生活更加艱苦，倘於此時又遭法院扣押薪資或存款，無疑是生活上重大打擊，要如何維護自身權益呢？
可以參照下列步驟：
第一步 『確認法院所扣金額是否符合法律所規定之金額。』
依法，法院僅得扣押債務人每月薪資之1/3，並保留債務人及其親屬維持生活必需之費用。
而「生活必需之費用」的定義又是甚麼呢？
通常是按「衛生福利部會公告各直轄市及其他縣(市)最低生活費公告」，並以該公告之金額乘以1.2倍即為生活所必需之費用。
舉例：
小方居住於高雄市，而衛生福利部所定高雄市最低生活費用為13,341元，故小方每月必需生活費用為16,009元【計算式：13,341元×1.2倍﹦16,009元】，又小方每月薪資為20,000元，扣除需負擔健保費用810元，小方每月實際領取金額為19,190元。
倘依強制執行法所規定扣除小方每月薪資1/3(即6,396元【計算式：19,190元 ÷ 3 ﹦6,396元。】，小方每月僅存12,794元【計算式： 19,190元－6,396元﹦12,794元】，不符合法律規定應維持債務人之生活必需費用，且使小方生計陷入困頓，故薪資先行扣除每月必需生活費用16,009元，法院僅得扣押該部分之金額3,181元【計算式：19,190元－16,009元﹦3,181元】。
第二步 『應以書狀向法院提出異議。』
鑒於我們身處在資訊雜亂紛呈網路時代，為了使更多人得以簡易快速保障自己的權益，本所業已準備簡易書狀，謹需填寫部分內容即可向法院提出異議。
現在很多銀行鑒於疫情關係，紛紛提供各種形式的暫緩繳款紓困方案，但是這個方式只能讓您在疫情期間稍微喘口氣，但於疫情後續您的債務要如何處理呢？
建議您，可以向債權人討論協商或以書面向最大債權銀行進行協商，才更能一勞永逸！
更多文章
